Как устроены и что дают программы МВА

MBA (Master of Business Administration / Мастер делового администрирования) - профессиональная степень. Во всем мире программы MBA - наиболее серьезное звено подготовки менеджеров-профессионалов. Их цель - формирование навыков высококвалифицированного управленца, обладающего широкими и универсальными знаниями в бизнесе.

Мировые лидеры бизнес-образования - американские школы Wharton University of Pennsylvania, Harvard Business School, Columbia Business School, Stanford University GSB, University of Chicago GSB, London Business School (Великобритания), Insead (Франция/Сингапур).

Среди сильных российских школ можно отметить Высшую школу бизнеса МГУ, Высшую школу экономики, Институт бизнеса и делового администрирования АНХ, Мирбис, Институт делового администрирования и бизнеса Финансовой академии, Линк (все - Москва), а также Высшую школу менеджмента СПбГУ.

Программы MBA существуют в нескольких форматах:

- General MBA ориентированы на формирование навыков в области общего менеджмента. Выпускники могут работать в любом сегменте рынка и на любой должности, от коммерческого директора до менеджера по персоналу.

- Special MBA - ориентированы на подачу углубленных знаний в конкретной области. Специализация бывает двух видов: профессиональная (маркетинг, финансы, HR) и отраслевая (например, MBA в здравоохранении, MBA в строительно-инвестиционном комплексе).

- Executive MBA, возникшие на Западе как форма очно-заочного обучения, у нас приобрели совершенно другой характер - это дорогие эксклюзивные программы, предназначенные для первых лиц компаний.

- MiniMBA - набор индивидуально подобранных тренингов и семинаров. Очень популярны у корпоративных заказчиков. Предусматривают активное использование дистанционных методов обучения без отрыва от производства.

Ежегодно российский рынок MBA прирастает примерно на треть. По данным Российской ассоциации бизнес-образования, лицензиями на преподавание MBA обладают около 80 учебных заведений, примерно 30 из них реально работают и ежегодно выпускают несколько тысяч специалистов. Рынку требуется как минимум вдвое больше. Дефицит управленческих кадров особенно заметен в регионах.